保就业促民生辽宁划出今年就业目标线

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保就业促民生辽宁划出今年就业目标线

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当前，辽宁人口老龄化加剧，就业总量和结构性矛盾并存，社保和就业工作面临较大压力。3月22日，沈阳晚报、沈报全媒体记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上了解到，今年全省将坚决完成城镇新增就业42万人以上、城镇调查失业率5.5%左右的目标。

阶段性降低失业保险费率政策延长至明年8月31日

辽宁“十四五”就业和社会保障事业发展规划初步确定的主要目标是：城镇新增就业210万人以上，城镇调查失业率5.5%左右；开展职业技能培训150万人次；全省城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1864万人、213万人、665万人、810万人，社会保障卡持卡人数达到3940万人。

今年，全省将坚决完成城镇新增就业42万人以上、城镇调查失业率5.5%左右的目标，确保全省就业局势总体稳定。在此期间，辽宁积极应对常态化疫情防控对市场主体的影响，延长实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2022年8月31日；实施就业创业促进计划、国家三年百万青年见习计划、专业转换及技能提升培训计划，开发30万个就业岗位，促进市场化社会化就业和基层一线就业创业，重点帮助困难毕业生和长期失业青年就业。与此同时，全省将对吸纳就业困难人员就业并开展以工代训的中小微企业，给予以工代训职业培训补贴，面向有培训需求的就业困难人员提供免费职业技能培训并给予生活费（含交通费）补贴，鼓励企业吸纳就业。

养老金调整将适当对高龄退休人员予以倾斜照顾

在养老金调整方面，根据以往养老金调整办法，预计今年将继续按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法，企业退休人员与机关事业单位退休人员同办法同步调整，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以倾斜照顾。同时，全省还将扩大企业年金覆盖范围，加强职业年金征缴收集，做好年金基金市场化投资运营。

从今年开始，除部分准入类职业资格继续由政府进行技能评价并颁发职业资格证，其他职业（工种）由过去的政府评价发证，改为由社会进行职业技能认定并颁发职业技能等级证书。下一步，省人社厅将从社会征集遴选社会培训评价组织，入选单位将获得资质开展职业技能评价。

辽宁还将实施就业服务基础能力建设工程，创建公共就业服务示范城市、创业型城市、充分就业社区，建设优秀孵化、培训、见习基地，打造省级集中就业信息化就业平台，简化优化就业创业服务流程。

沈阳晚报、沈报全媒体主任记者方月宁

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文章来源：《辽宁化工》网址: http://www.lnhgzz.cn/zonghexinwen/2021/0323/646.html

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